I diritti in caso di Maternità

	DIRITTO	MADRE	PADRE	RETRIBUZIONE
Astensione Obbligatoria (congedo di maternità e di paternità)	2 mesi prima del parto 3 mesi dopo il parto(ma anche 1 + 4 o 5 dopo in caso di parto prematuro	SI SI	NO SI (solo in caso di morte, grave infermietà della madre, o abbandono o affidamento esclusivo al padre)	100% nel pubblico 80% nel privato
Astensione Anticipata (in caso di problemi per la gravidanza certificata dall’ispettorato del lavoro o dall’ASL o in tutti i casi in cui esista un pericolo derivante dalla tipologia di lavoro e l’azienda non possa offrire alternative sicure)	Per tutto il periodo accertato	SI	NO	100% Pubblico impiego 80% per il Privato
Astensione Facoltativa (congedo parentale)	6 mesidopo i tre di astensione obbligatoria (a scelta unico periodo o frazionati fino ad 8 anni di età del bimbo) 10 mesi per le madri single, ma fino a 11 mesi se ne usufruisce anche il papà per almeno 3 mesi.	SI in alternativa al padre (tutte le lavoratrici subordinate, anche atipiche. Per le lavoratrici autonome sono previsti 3 mesi di congedo e fino a 1 anno di età del bimbo)	SI (in alternativa alla madre)	1 mese al 100% e 5 mesi al 30% per il pubblico impiego. 6 mesi al 30% per il privato (con delle differenze in base al reddito della madre). La copertura previdenziale è completa
Congedo per malattia del bimbo	Astensione facoltativa per malattia del bambino fino a 3 anni del bimbo per la durata della malattia, dai 3 agli 8 anni di età fino a 5 giorni l’anno.	SI (in alternativa al padre)	SI (in alternativa alla madre)	30 gg. al 100% nel primo e secondo anno del bimbo. Non retribuito nel privato.
In caso di grave handicap	2 ore di permesso giornaliero	SI (in alternativa al padre)	SI (in alternativa alla madre)	100%
Oltre i tre anni di età del bimbo solo in caso di handicap grave	3 permessi giornalieri al mese	SI (in alternativa al padre)	SI (in alternativa alla madre)	100%
Riposi giornalieri	2 ore al giorno fino ad un anno di età del bimbo (raddoppiati in caso di gemelli) 1 ora al giorno se l’orario giornaliero è inferiore alle 6 ore	SI (in alternativa al padre)	SI (in alternativa alla madre)	100%